Passez à l'action
Avancez avec confiance grâce à un accompagnement individualisé.
Le coaching vous aide à évoluer professionnellement, gagner en confiance et en efficacité et prendre du recul sur votre mode de fonctionnement dans un environnement de travail. C’est la raison pour laquelle notre accompagnement personnalisé s’inscrit comme un complément logique de nos formations.
Objectifs du coaching en développement professionnel :
- Mieux comprendre vos modes de fonctionnement
- Identifier vos ressources et vos leviers de progression
- Dépasser certaines difficultés professionnelles
- Développer des stratégies adaptées à votre environnement
- Renforcer votre autonomie et votre capacité d'action
Chaque accompagnement est construit autour d’objectifs concrets et adaptés à votre situation. Le coaching peut notamment vous aider à ajuster votre posture professionnelle, mieux gérer le stress ou la charge mentale, améliorer votre organisation et mieux gérer les relations professionnelles.
Public concerné :
Salariés, managers, indépendants, professionnels en transition ou en évolution de carrière.
Méthodes et outils utilisés
Selon les objectifs du coaching, différentes approches peuvent être mobilisées :
- écoute active et questionnement
- outils de coaching professionnel
- techniques de clarification et de prise de décision
- exercices de communication et de posture professionnelle
Déontologie
Nous nous engageons à respecter une déontologie stricte.
Tout ce que vous nous confiez est confidentiel.
Notre rôle est de vous accompagner de manière bienveillante pour faire émerger vos propres solutions. Votre rôle est de participer activement et de réaliser entre les séances les travaux que nous décidons ensemble.
Durée et modalités
Le coaching débute par un entretien permettant de clarifier vos besoins et vos objectifs.
L’accompagnement se déroule ensuite sous forme de séances individuelles, au cours desquelles nous travaillons notamment sur les situations professionnelles rencontrées, les comportements et modes de fonctionnement, les freins éventuels, les ressources et solutions mobilisables et les actions concrètes à mettre en œuvre entre les séances.
Chaque accompagnement est entièrement personnalisé. La durée et le rythme des séances sont définis selon les objectifs de l’accompagnement.
Durée et calendier
établis selon vos objectifs et vos disponibilités
Séances d'1 ou 1h30
En visioconférence ou en présentiel
selon votre préférence
Tarifs
Séances à la carte :
- 80 € la séance d'1h
- 120 € la séance d'1h30
Forfait : 990€ les 9 séances d'1h30
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ou échanger sur votre situation ?
Contactez-nous pour un premier entretien gratuit, confidentiel et sans engagement.
Nos points forts
Un accompagnement concret et bienveillant
À chaque étape, dans le respect de votre rythme.
Un parcours personnalisé
Adapté à votre expérience et à vos objectifs.
Des expertises complémentaires
Bilan, coaching, accompagnement VAE et formations.
Questions fréquentes
Le coaching en développement professionnel est-il réservé aux personnes en activité ?
Non. Ce coaching peut concerner toute personne souhaitant évoluer, développer ses compétences ou mieux gérer certaines situations professionnelles.
Quelle est la différence entre coaching en développement professionnel et bilan de compétences ?
Le bilan de compétences vise principalement à faire le point sur son parcours et à construire un projet professionnel. Le coaching est davantage centré sur l'atteinte d'objectifs de progression et la mise en action.
Le coaching peut-il être réalisé à distance ?
Oui. Les séances peuvent être organisées en présentiel ou à distance.
Combien de séances sont nécessaires ?
Le nombre de séances dépend bien évidemment des objectifs et des besoins de chaque personne. Cela étant, il est très rare que nous dépassions 10 séances.